岗位职责：

1、 建立和完善公司法务保障体系、流程和规章制度，提高员工的法务意识，减少公司经营风险；
2、建立法律风险防范措施体系，实施法律风险控制管理，实现法务工作的标准化、效率化；
3、建立内部风控机制，收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关部门提出建议、预警；
4、对企业的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据； 
5、管理和维护与外部司法机构及政府相关部门的关系；
6、参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；
7、代表公司解决相关的法律纠纷事务；对疑难应收账款的催收
8、上级领导交办的临时事务或危机事件的处理。

任职资格：

1、统招本科及以上学历、法律相关专业；
2、具有法律职业资格证书A证；

3、具有大型企业法务或相关工作经验3年以上；
4、具备良好的风险意识，良好的沟通协调能力和团队协助精神；

5、工作严谨、认真细致，具有强烈的责任心，能承受工作压力；

6、具备较强的法律逻辑思维能力，分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

7、性格沉稳、处事稳重，为人正直，作风踏实，原则性、保密性强。