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人力资源

HUMAN RESOURCE

岗位职责:
   1、协助部门经理,负责解决装修专业的疑难技术问题;制定装修技术质量标准和要求;
   2、负责对装修专业的设计审核、专业验收等工作;
   3、负责项目装修方面的技术质量监督、安全文明管理、进度计划安排、设备进场检验等;使项目的装修施工满足项目的总体要求;
   4、负责对监理单位的装修监理工程师的工作进行监督、评定;
   5、负责对装修工程的中间验收和竣工验收;
   6、负责对施工方、监理方报审的装修专业申报资料进行审核;
   7、监督施工单位、监理单位对进场的装修材料进行验收、检验和报验工作;
   8、负责对装修施工单位工程的安全、质量问题及时监督纠正。发生工程安全质量事故,及时向上级报告,主持装饰事故的处理;
   9、在项目建设后期指导项目运营管理部门对建筑物进行合理的维护管理;
   10、负责对部门所有项目装修专业的技术指导工作;
   11、上级交办的其他工作。
任职要求:
   1、工程、设计类相关专业统招,8年以上甲方或乙方装修项目管理经验,2年以上类似职位工作经历;
   2、熟悉装修施工规范,熟悉室内建筑材料;有一定的装修成本知识,有一定的装修美学鉴赏力,有研发办公、酒店、商业综合体项目经验优先;
   3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;
   4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。


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