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人力资源

HUMAN RESOURCE

岗位职责:

   1、主持项目的室内设计工作,编制项目的室内设计相关文件;
   2、编制项目的室内设计任务委托书,参与采购部对室内设计单位的招标工作;
   3、深入设计现场,监控设计质量,使设计优化合理、安全、经济、最大限度地减少投资,降低工程成本;
   4、参与项目室内设计的方案讨论工作;
   5、负责对室内设计单位的对口管理工作;负责对所有建筑设计成果进行检查、监督;负责向设计经理进行现场建筑设计方面的汇报、申报、流转工作;
   6、充分熟悉和理解项目的功能要求及装修、装饰的定位,对项目室内装饰专业的方案设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监督;
   7、审核施工过程中的产生的室内设计变更,严把技术关;
   8、参加对室内装饰材料、设备的设计选型工作;
   9、进行公司项目室内设计方案的制作;
   10、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
   1、室内装饰学、建筑设计、艺术设计等专业,3年以上的装饰设计经验;
   2、具有较强的室内设计能力,熟悉设计规范及相关法规、行规;
   3、了解装饰设计政府报批手续办理流程;
   4、有较好的审美能力,能把握市场需求,创新能力强。


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